医生聘用合同范本正式版.doc

医生聘用合同范本正式版
聘用单位(以下简称甲方)：____________受聘人(以下简称乙方)：____________
身份证号码：____________联系 ：____________受聘岗位：____________
兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自________年________月________日至________年________月________日止，聘期_______年，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、正式聘用期工资为：以人事局审核审定工资为准
2、试用期与正式聘用期月工资中均包涵医疗、养老保险等费用，具体手续甲方负责办理。
3、期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室依据工作表现在本院审核审定
4、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴以院内规则为准。
5、聘用期内对医院作出特别贡献或者因劳作纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：
1、积极为乙方提供展开工作所必须的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期依据工作表现可随时提出解除聘用，但必须提前7天通知乙方;聘用期内假设乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特别部门视具体状况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续(医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导)。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了特别贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可合计办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：
1、严格遵守甲方的规章制度、劳作纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。
2、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则承当相应的法律责任。
3、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并确保这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。
4、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未通过甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。
5、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等状况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承当相应后果。
甲方(签章)：____________
乙方(签章)：____________
________年________月________日