辽宁省劳动合同.docx

辽宁省劳动合同

辽宁省劳动合同
甲方义务
1.负责对乙方进行政治思想职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等、培训考核与管理。
2.甲方必须保证乙方应享有国家的劳动工作、学习、生活条件。
乙方义务
1.自觉遵守各项劳动纪律，听从指挥，服从管理。
2.刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产(工作)任务。
3.严格遵守规定的各项条款。
七劳动合同的与终止
(一)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同
1.在试用期内，发现不符合招用条件的;
2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3.按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;
(二)被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。
(三)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同
2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规侵害工人合法权益的;
4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军自费考入中等以上专业学校的。
(四)在下列情况下，企业不得解除劳动合同
1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;
2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;
3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4.女工在符合国家规定的孕期产假、哺乳期间的;
5.符合国家其他规定条件的。
(五)合同期满必须终止合同。因生产(工作)需要，可按照规定重新办理招用手续。
(六)任何一方解除劳动合同，应提前三十天对方，方可办理解除合同手续。试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。
八违反劳动合同应承担的责任
元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。