安全目标责任书(部门与个人).docx

安全生产目标责任书
为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故,保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》和各级主管部门对安全生产的工作要求,结合项目部实际，特安环部与部室成员 签订如下安全生产目标责任书。
1、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。
2、经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。
3、坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事,决不姑息，敢于阻止和教育.
4、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决,应责令暂停施工，报公司处理。
5、安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
6、发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。
7、做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。
8、奖罚：
（1）实现上述目标后,并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。
（2）若乙方没有实现上述目标,则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。
1． 本责任书有效期为一年。
2． 本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲 方：安环部 乙 方：部室成员
部门负责人（签字）： 部室成员（签字）:
年 月 日
安全生产目标责任书
为加强安全生产管理,防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，特工程部与部室成员 签订如下安全生产目标责任书。
1． 国家法令,学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施。
2． 工现场的安全工作作为施工员本身的应尽职责,在施工中同时检查各安全设施的规范要求和科学性，发现不符合规范要求和科学性的，及时调整，并汇报项目经理。
3． 过程中,发现违章现象或冒险作业，协同安全员共同做好工作,阻止和纠正，必要时暂停施工，汇报项目经理。及时采取措施，防患于为然.
4． 工过程中,生产与安全发生矛盾,必须服从安全，暂停施工，待安全整改和落实安全措施后，方准再施工。
5． 过程中，发现安全隐患，及时告诉安全员和项目经理采取措施，协同整改，确保施工全过程的安全生产.
6． 奖罚:
（1）实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。
（2)若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合.
7． 本责任书有效期为一年.
8． 本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：工程部 乙 方：部室成员
部门负责人（签字）： 部室成员（签字)：
年 月 日
安全生产目标责任书
为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故,保障员工的安全与健康，促进工程建设的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际,特设备材料部与部室成员 签订如下安全生产目标责任书.
1． 学习熟悉安全技术规范，遵守国家法令,执行上级部门关于安保方面的有关规定。
2． 在采购安全设施、材料物品，劳动保护用品，应保证产品质量，决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。
3． 购买安全设施和劳保用品及防护材料时，应认准国家批准的设施和物品,同时取得合格品证件。
4． 对于上门销售的安全设施和劳保防护物品,除国家与有关部门认可的外一律不准采购，以防疵品与伪劣产品危害安全。
5． 应廉洁奉公，不贪小利,坚持原则，保证设施与物品的质量，有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品，并报告上级处理。
6． 奖罚:
（1）实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。
（2）若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款,并和年终奖金考核相结合。
7． 本责任书有效期为一年.
8． 本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲 方：设备材料部 乙 方:部室成员
部门负责人(签字)： 部室成员（签字）：
年 月 日
安全生产目标责任书
为加强安全生产管理,防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康,促进工程建设的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，特质量部与部室成员 签订如下安全生产目标责任书。
1． 负责本单位所有工程项目的检验工作，监督进场材料、半成品、构配件等是否符合质量要求，保证结构安全，不合格的不准使用。 
2． 做好施工过程中的跟踪检查,对发现的质量缺陷安全隐患及时报告技术负责人并出具不合格品通知单,限期整改及时复查。 
3． 参加分项工程的质量检验，并核定等级，及时统计和通报质量情况。
4． 组织施工过程中的交接检,并对双方质量进行伸裁，填写工序交接检。 
5． 参加质量事故调查,协助项目经理开展质量分析会，制定纠正措施、监督整改措施的实施。 
6． 服从本项目部安人管理责任制考核办法的规定和奖罚制度。
7． 奖罚:
(1）实现上述目标后,并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。
(2）若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款，并和年终奖金考核相结合。
8． 本责任书有效期为一年。
9． 本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲 方：质量部 乙 方:部室成员
部门负责人(签字)： 部室成员（签字）：
年 月 日
安全生产目标责任书
为加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工的安全与健康,促进工程建设的顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》和各级主管部门对安全生产的工作要求，结合项目部实际，特技术部与部室成员 签订如下安全生产目标责任书。
1． 认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全标准、规范，结合项目实际情况,制订贯彻实施的具体措施,并检查落实情况。 
2． 在项目管理中，对本项目安全生产技术工作负总的责任,因而必须把安全技术工作列为重要议事日程,在计划、布置、检查、总结、评比生产技术工作时，必须同时计划、布置、总结、评比安全生产技术工作。 
3． 组织、编制审查施工方案时,必须根据施工方法,使用机具设备和施工工艺等情况编制出有针对性的安全技术措施,成为科学指导施工技术依据。 
4． 经常深入施工现场,进行作业中的安全检查，及时研究和处理重大安全技术难题。 
5． 协助有关部门做好新工人，转换工种工人及外用工的安全教育培训、负责对专（兼）职安全人员的安全技术指导。 
6． 负责对项目生产副经理、施工员(工长）进行详细的安全技术交底，交底后双方均需在安全技术交底卡上签字. 
7． 总结交流安全生产技术的经验。 
8． 对重大伤亡事故和未遂事故从技术上分析原因，提出鉴定意见和改进措施。
9． 奖罚:
（1）实现上述目标后，并结合年度考核情况按相关规定进行奖罚。
（2）若乙方没有实现上述目标，则取消安全生产责任目标考核奖励，并根据实际情况对乙方处以一定金额的罚款,并和年终奖金考核相结合.
10． 本责任书有效期为一年.
11． 本责任书一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲 方：技术部 乙 方：部室成员
部门负责人（签字): 部室成员（签字)：
年 月 日