安全合格班组建设管理办法.doc

安全合格班组建设管理办法

为做好全体员工在劳作中的安全工作，强化劳作保护，消除事故隐患，建设安全合格的生产班组。

本办法适用于本企业各生产班组。

3.1公司工会负责《劳作法》、《工会法》等法律法规的宣扬教育及安全、技术知识比赛活动的展开，负责劳作保护、安全监督。
3.2生产安全部负责进公司员工、合同工、临时工的一级安全教育，负责指导、督促下属公司、分厂车间班组安全教育。
3.3人力资源部负责班组长安全管理、知识培训。
3.4各生产分厂负责班组安全教育，制度检查，现场指导。
3.5各生产班组长负责本班组安全制度、安全管理工作的落实。

4.1公司工会负责全公司各生产班组《劳作法》、《工会法》等法律法规的宣教工作。每年展开一次全公司群众性的安全知识、技术知识比赛活动，督促公司行政强化全员劳作保护，做好全公司各班组安全监督工作。
4.2生产安全部负责对新员工和新来公司的合同工、临时工进行安全教育。负责各分公司、分厂对班组安全教育的检查、指导、督促、落实，每月抽检2-3个生产班组安全制度的落实状况。
4.3人力资源部每年对生产班组长进行一次安全管理知识培训，生产安全部派员〔专职安全员〕配合，公司工会负责监督检查。
4.4各分厂负责本单位生产班组的安全教育，制度检查、现场指导，天天巡查一次，每周全面检查一次。
4．5各生产班组长必必须抓好本班组的五项安全管理工作和一个安全目标。
4.5.1认真落实每位员工〔工种〕的安全责任制，安全操作规程；
4.5.2天天检查一次全班组的作业环境，设备设施，工具材料，电器线路等，是否安全可靠，安全设施是否符合国家标准；
4.5.3天天召开一次安全工作班前会，检查全员劳保护具的穿戴是否齐备正确，从事特别工种的员工，穿戴是否符合标准；
4.5.4遵守劳作纪律，注重岗位制度，要求全班组人员不得随意串岗、混岗，擅自代岗，注重保持劳逸结合，充分利用工余时间，清擦设备，保持光洁，全班组保持文明、卫生、整洁，工房内无人摆放私物，无人吸烟，冬季无人生火；
4.5.5每月展开1-2次班组安全活动日，检查分析班组存在的事故隐患，研究整改措施，发生重大隐患及时向分厂或公司生产安全部报告；
4.5.6全班组实现一个安全目标，即：年内人身重大伤亡事故为零，轻伤事故为零，略微伤事故为2%，年内重大设备事故为零，经济损失在一千元以上的设备事故为零，在一千元以下的为一起。

无

班组安全检查，交接班记录
班组自查自纠安全活动日记录