劳保用品管理程序.docx

程序文件
名 称：
劳保用品管理程序
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受控状态：
受 控

1. 目的
为保护员工身体健康和生命安全，规范劳动防护用品管理，根据国家安监总局下发的《劳动防护用品监督管理规定》和《劳动防护用品配备标准（试行）》以及《个体防护装备选用规范》的相关规定，特制定本管理程序。
2. 适用范围
本程序适用于公司管辖范围内对劳保用品标准的确定、需求、采购、验收、发放、使用、更新等过程的管理。
3. 职责
3.1物资管理部、综合管理部：依据各部门、区域提出的劳动防护用品需求，编制并实施劳动防护用品采购计划，按标准发放防护用品。
3.2安全质量管理部：依据国家行业标准及企业实际情况，确定公司劳动防护用品配备标准，并对采购、发放和使用情况进行监督检查。
3.3各部门、各区域：负责提出本部门或者区域劳动防护用品的需求，并对员工使用劳动防护用品佩戴情况进行培训、检查、教育。
4. 定义
劳动防护用品：指单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品，特种劳动防护用品实行安全标志管理。
5. 工作程序

职责部门
劳保用品管理流程
支持文件、记录
安全质量管理部
物资管理部
综合管理部
各区域
物资管理部、综合管理部
各部门、各区域
确定标配
5.1
《风场员工防护用品标准
配置表》
物资管理部、综合管理部
安全质量管理部
物资管理部、综合管理部
各部门、各区域
使用人员
使用部门
提出采购需求
5.2
采购与验收
5.3
领用与发放
5.4
使用与维护
5.5
更换与报废
5.6
《个人劳动防护用品发放
记录》
《PPE发放、更换台帐》

5.1确定标配
5.1.1编制员工劳动防护用品配置表的依据：
1）头部防护类：包括安全帽；
2）呼吸器官防护类：包括过滤式防毒面具、罩、长管面具、空气（或氧气）呼吸器；
3）眼面部防护类：包括电护目镜、防冲击护具等；
4）听觉器官防护类：包括降噪声护具；
5）防护服装类：包括各类型工作服；
6）手足防护类：包括防护手套、安全鞋和各种劳动防护专用护肤品；
7）防坠落类防护用品：包括安全带；
8）经劳动部门确定的其它特殊劳动防护用品。
5.1.2《风场员工防护用品标准配置表》每3年修订一次，由安全质量管理部组织物资管理部、综合管理部、区域进行修订。
5.1.3劳动防护用品具体分类，详见《风场员工防护用品标准配置表》。
5.2提出采购需求
5.2. 1各部门、区域每年末依据劳动防护用品配置标准，提出各部门人员劳动防护用品需求计划。
5.2.2综合管理部负责编制安全帽、安全鞋、工作服和棉手套等其他劳动防护用品的采购计划。
5.2.3物资管理部负责编制（除综合管理部编制外的）线手套等其他劳动防护用品采购计划。
5.3采购与验收
5.3.1综合管理部、物资管理部负责劳动防护用品的采购，安全质量管理部负责劳动防护用品企业的资质审核。
5.3.2特种劳动防护用品须有“三证一标”，即：生产许可证、产品合格证和安全鉴定证和劳动安全标志证书。
5.3.3对于进的特种防护用品，必须取得有效地进劳动防护用品安全标志和相关质量证明。
5.3.4特种劳动防护用品的三证一标由安全质量管理部妥善保存备查。
5.3.5特种劳动防护用品由安全质量管理部负责验收。
5.4领用与发放
5.4. 1各部门、区域按照公司发放标准，进行人员统计报综合管理部、物资管理部发放。员工根据劳保用品到期进行申领。
5.4.2物资管理部、综合管理部根据领用借用申请予以领用，领用时应建立《个人劳动防护用品发放记录》。凡领用的劳动防护用品都应记录在登记册上。
根据工作的需要，按发放标准发放劳动防护用品，部分防护用品可按需领用；
5.4.3新员工劳动防护用品的领用，由综合管理部通知相关部门后进行发放。
5.4.4物资管理部、综合管理部应对劳保用品准备必要的库存，需要补充及时申请采购。
5.4.5对于未列入附表中但在生产过程中各部门所必须的劳保用品，使用部门须提出申请,报主管领导及总经理批准后执行。
5.4.6员工脱产学习及病假、事假、伤假、产假或其它原因脱离岗位超过一年者，离岗期间不享受劳动防护用品待遇，停薪留职人员，停发劳动防护用品；
员工调离应先到本公司解除劳动防护用品发放关系后方可办理调离手续；
5.4.7外来参观学习、临时出入人员由接待部门领用劳保用品，用后及时归还。
5.5使用与维护、检验
5.5. 1员工需按照防护用品的使用规则和防护要求，遵循”谁使用谁保管”的原则，正确佩戴防护用品，并做到“三会”；即会检查防护用品的可靠性，会正确使用防护用品，会正确维护保养防护用品。
5.5.2所有员工进入生产现场，都要按照公司规定着装，对不按规定佩戴防护用品的，按公司有关规定予以批评教育和经济处罚，由此导致事故从重处罚。
5.5.3劳动防护用品的使用
a）使用的劳动防护用品必须符合国家标准和有关安全规定要求，劳动防护用品实行性能、款式、标准、颜色、标志五统一，严禁穿凉鞋、拖鞋、短裤、裙子等进入作业场所；
b）员工进入作业现场，必须正确穿戴本岗位工作服、工作帽、安全帽、工作鞋以及岗位上所需的其它劳保防护用品。不准穿（佩）戴过期或功能失效的劳动防护用品；
c）员工进行高处作业必须系好全身式安全带，佩戴好安全帽，穿防滑鞋，以防滑倒；
d）电气作业人员在进行带电作业时，应戴绝缘手套、穿绝缘鞋、佩戴防护眼镜；
e）员工及外来施工人员进入受限空间作业、挖掘作业、起重作业、高处作业必须戴安全帽；
f）员工在易燃易爆岗位上作业必须穿静电工作服，有毒有害岗位必须配备
相应防毒面具、呼吸器等；
g）女工在本岗位工作或进入生产现场作业，发辫不准过肩并要盘在工作帽
内；
h）各子公司实习、施工、劳务人员进入生产及施工现场，必须穿戴好工作服、工作帽、安全帽、工作鞋以及所需其它劳保用品；
i）各子公司参观人员及临时入场人员进入现场应戴安全帽，穿长袖上衣、长裤，穿防砸防刺鞋，并佩戴参观人员入场牌。
5.5.4劳动防护用品的维护
1）劳动防护用品使用人员对不经常使用的劳保用品，应对使用后的劳保用品按生产厂家的要求进行清洁，并经劳动防护用品保管人员检查认可后放回原处；
2）劳动防护用品使用人员不得对一般劳保用品进行任何更改或添加装饰物，也不得做出有损其劳保性能的行为；
3）劳动防护用品保管人员要按照厂家的要求保存劳保用品，不许与腐蚀性物质混放，避免受压变形。
4）劳动防护用品按人发放，每个区域配备6-10套劳动防护用品备用，任何人不得混放、混拿、混穿等。
5.5.4检验
安全质量管理部负责采购试验仪器对安全带定期进行经复核试验，按2205N（225 kg）拉力拉5 min，每半年一次。试验后检查是否 有变形、破裂等情况，并做好试验、检查记录，不合格的安全带应及时淘汰。
各区域现场人员对安全带、安全帽、安全鞋等特殊劳保用品每月进行一次外表检查。特殊劳保用品使用期限按《国标》执行，如果发现异常应提前报废。
5.6更换与报废
5.6.1劳动防护用品使用部门应建立劳动防护用品的《PPE发放、更换台帐》。对过期或功能失效的劳动防护用品必须强制报质例如安全帽受过撞击按照功能失效处理）。任何人发现劳保用品有破损或其它影响劳保性能的异常情况时，均须报告保管员，并联系更换，同时反馈安全质量管理部。
5.6.2员工离职时，需将使用期内的劳保用品，按照使用年限折旧，办理相关
手续，经整理清洁后交由保管员确认.
5.6.3对劳动防护用品使用情况的监督检查具体执行《QHSE检查及隐患排查管理程序》。
5.6.4对劳动防护用品报废执行《环境保护管理规定》和《物料报废管理程
序》。
6. 引用记录
No.
记录名称
编号
保存期
1
个人劳动防护用品发放记录
GDSD-PF-028-R01
6年
2
PPE发放、更换台帐
GDSD-PF-028-R02
6年

7. 支持性文件
无
8. 附件
附件1：个人劳动防护用品发放记录
附件2： PPE发放、更换台帐
附件3：劳动防护用品标配清单
附件1
个人防护用品发放记录
记录编号：GDSD-PF-028-R01
序号
时间
防护用品种类

领取人
数量
备注

附件2
PPE发放、更换台帐
记录编号：GDSD-PF-028-R02
防护部，
位
头
、鼻
眼、耳
身体
手\胳膊
脚
序号
姓
名
冈
位
单安全帽（付/年）
棉安全帽（付/年）
防尘罩（付/月）
防尘'防毒面罩（付/月）
耳塞（付/月）
防紫外
线眼镜
（付/年）
防护眼镜（付/年）
防寒服
（身/年）
安全带
（含双钩、滑块）
背板
棉手套
（付/月）
单面胶手套（付/月）
橡胶手套（付/月）
焊工手套（付/月）
单防砸、绝缘鞋（双/年）
棉防砸、绝缘鞋（双/年）
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码或物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
领用时间
号码及物品编号
1

2

3

4

5

6

7

8

备注：换领、更换时更新领用时间和编码。领用时间为最近一次领用时间。
号码或物品编号填写举例：工作服：3XL 安全带：20号（编号），其他的需要增加的劳保用品在相应的项目中增加。
附件3

劳动防护用品标配清单

风场现场劳保用品发放标准表
岗位
名称
人
数
夏装
春秋装
单连
体服
棉连
体服
线手套
夏季
线胶手套
冬季
冬季用的
棉手套
毛巾
棉袜
肥皂
洗衣粉
套
套
套
套
副
副
副
条
双
块
袋
现场
人员

2年一套
（首年发两套）
2年一套（首
年发两套）
1年一套（首
年发两套）
2年一套
每月10副
每月10副
每年
1副
每两月1
条
2双
每月
1块
每月
2袋

说明：现场人员的劳保用品发放以实际在现场的工作时间发放。安全质量巡查人员按照现场人员领取

公司管理人员劳保用品发放标准表
岗位名称
人数
夏装
春秋装
工作单鞋
工作棉鞋
冬季用的棉手套
毛巾
肥皂
洗衣粉
套
套
双
双
双
条
块
袋
管理人员

2年一套
2年一套
2年一双
2年一双
1年1副
每季1条
每月1块
每月1袋

现场特种劳保用品发放标准表
岗位名称
安全止跌扣
背板
安全钩安全双
防护
防护
拉杆箱单安全帽棉安全帽
电笔
耳塞或耳罩护腰和护膝

带

钩绳
绝缘单鞋
绝缘棉鞋

个
个
个
个
根
双
双
个
顶
顶
只
套
套
现场人员
5年
5年
1年
5年2个
6-8年
1年一双
1年一双
3年
2年
1年
2年
2年
1年

说明：特殊止跌扣（滑道式）由各风场统一管理。安全质量巡查人员按照此标准领取。

风场劳保用品发放标准表
岗位名称
水上防护服
护目镜
罩
绝缘手套

每人1套
2套
10个
2副

现场
18个月
1年
1年
1年

备注
海上风场使用，带警示标识

维护服务阶段风场使用

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