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吕沟煤矿计量器具管理制度
一、计量器具的配置策划
1、策划的范围:新开展的测量项目所需配置的计量器具，原测量项目需变更计量器具型号时，应对其进行配置策划。
2、策划的目的：明确需配备的计量器具的计量特性，审核其是否满足测量要求，为计量器具采购提供依据。
3、策划的依据:有关法律法规、规程规范、技术文件。
4、通过策划，应明确如下要求：
(1) 计量器具的计量特性：一般用途的监视类仪表,其最大允许误差《被测对象允许误差的1/3，安全及重要用途的计量器具，应确保Mcp 21.1〜1.3;
(2) 量值溯源性要求；
(3) 相关的专业技术要求；
(4) 与被测对象特性的适应性要求；
(5) 操作性、环境条件要求.
5、策划程序：
(1) 计量器具的使用单位提出计量器具配置要求，填写计量器具配置申请表，报企管科；
(2) 企管科会同有关主管科室共同会审；
(3) 报主管矿长审批；
(4) 交供应科或机电科，作为编制采购计划的依据。
二、计量器具采购
1、各单位将日常计量器具需求计划或计量器具配置申请表报供
应科。
2、供应科对需求计划、配置申请予以汇总，结合库存和日常消耗情况，编制计量器具采购计划，报经营矿长批准.
三、计量器具的到货验收及贮存
1、供应科仓库保管员负责对计量器具进行入库验收，验收内容如下：
(1) 外观是否完好，数量、规格型号、有关附件是否相符、齐全；
(2) 是否有出厂合格证，是否在有效确认周期内；
(3) 出厂编号是否清晰可辨；
(4) 计量特性指标是否符合合同要求；
(5) 是否有“ CMC"标志.
凡不符合以上条件之一者，不得验收入库。
2、对库存的计量器具,应按规定摆放，注意防潮、防震。有特殊防护要求的，供应科应采取必要措施满足贮存条件.
四、计量器具的领用
1、各单位领用计量器具必须由企管科审批，并加盖计量专用章。领料单无计量专用章，供应科不予发放。
2、日常领用的计量器具，原则上实行交旧领新制度。供应科对交旧的计量器具的名称、编号进行登记，并在领料单上注明已交旧的数量。
3、供应科应及时调查了解计量器具的实际使用情况，填写计量
器具合格供方档案，做为供方评价的依据。
4、供应科应于每月初，将上月发放及交旧的计量器具统计汇总,报企管科.
五、交旧计量器具的处理
1、供应科对交旧的计量器具，根据损坏情况分类摆放，能予修复的，应委托有资质的单位进行修复。
2、修复好的计量器具，企管科应组织进行检定，检定合格的，加贴确认标识后方可发放使用.
3、不能修复的，由供应科、企管科共同鉴定,作报废处理。
六、计量器具的使用管理
1、各单位应指定一名专（兼）职计量管理员，负责计量器具的日常管理工作.
2、各单位应建立计量器具台帐，对计量器具的计量特性、确认状态、管理分类、管理动态、领用、发放及时登记，并于每月初网上报送企管科。
3、用于地测、环境监测和煤质化验的计量器具，使用单位应建立计量器具档案，内容包括：计量器具履历表,说明书或操作手册，历次检定/校准证书、记录，有关技术文件和软件等。
4、重要计量器具要指定专人负责管理，禁止未授权使用。
5、各单位计量管理员要经常检查计量器具的管理状况，发现不合格的计量器具，应从现场隔离。不能隔离的，应加贴红色停用标识，
以防止误用.
七、计量确认
1、企管科统一组织对全矿计量器具的溯源工作，具体如下：
(1) 编制溯源计划，对溯源方式、间隔统一组织评审；
(2) 组织实施溯源；
(3) 对外来服务进行供方评价；
(4) 对确认标识进行管理；
(5) 对溯源费用进行管理。
(6) 对计量器具溯源情况进行检查。
2、企管科根据计量器具的溯源要求和重要程度，对其实行ABC分类管理。
a) A类设备：实行定点定期强制检定计量器具和生产经营关键场所使用的计量器具。包括：矿山测量仪器、压力仪表、安全监测仪表、煤质化验设备等；
b) B类设备：在法制要求、准确度等级和使用的重要程度方面低于A类计量器具，但出具的测量数据对生产经营有一定影响,需要周期检定/校准的计量器具。包括：一般性场所的监视仪表，长度类测量器具等；
c) C类设备：准确度等级和使用的重要程度较低的计量器具。一般仅需首次检定。
3、确认间隔的确定
A类计量器具：严格执行有关法律法规、规程规定的检定周期。
B类计量器具：企管科根据实际情况，采用“阶梯式调整法”或
“日历时间法”确定和调整确认间隔。
企管科以“确认间隔一览表”的形式定期公布计量器具的确认间隔。各单位应严格按照规定的确认间隔，定期上报计量器具溯源计划，不得遗漏。
4、溯源方式
（1）压力仪表、三表、电能表、游标和测微类长度仪器由企管科统一组织检定，统一保管检定证书。
（2）矿山测量仪器、安全监测仪器，由使用单位委托检定或送检.
实施检定前，必须会同企管科实施供方评价，并填写外来服务供方评价记录，并报分管矿领导批准.检定完毕，应填写外部供方档案及提供服务记录，作为实施供方评价的依据。
（3）同等级计量仪表较多的单位，在检定间隔期，采用比对方式进行溯源。
（4）计量器具到货后，必须进行首次检定，确认合格后方可使用。企管科每季度组织一次库存计量器具的集中检定，检定合格的，加贴确任标识.
5、检定费用必须报企管科审核，加盖计量专用章后方可报销。
6、确认标识
（1）在现场和即将投入使用的计量器具应加贴确认标识。确认标识分为：
经溯源合格并正常使用的计量器具，贴合格标识；使用受限的计量器具贴限用标识，并在台帐中注明受限内容；经溯源不合格或不能正常使用的计量器具，如不能从现场隔离，为防止误用，应贴停用标识。
⑵标识由企管科统一设计，由各单位计量员填写和加贴。
八、计量工作的考核、奖惩、赔偿
1、总则
根据《中华人民共和国计量法》、《全国厂矿企业计量管理办法》等有关规定，进一步加强计量管理，特制定本制度。
2、奖励
完成下列六项指标的部门可得计量奖
（1）圆满完成公司下达的各项计量工作；
（2）在用计量器具无损坏、无丢失、定人定点负责保管；
（3 ）工作现场无报废、超周期及无编号的计量器具；
（4 ）按周检计划表送检，送检率达1 %，周检合格率达98 %，在用计量器具抽检合格率达98 %，计量检测率达95 %。
⑸计量器具帐、卡、物、号相符；
⑹各种计量报表填报及时、准确。
3、惩罚
（1）凡没有按奖励条件完成计量工作的，出现一项次工作失误，造成损失的。
（2）未作编号、建账的量具称黑量具（一次性检定的除外）在工作现场不允许出现和使用黑器具，一经发现,对责任单位负责人及现场使用人员各处以30元的罚款。
4、计量器具赔偿制度
(1) 凡领器具的单位或个人，因遗失、损坏，由单位计量员填写计量器具赔偿通知单，根据计量器具使用年限，对剩余价值提出赔偿,交所在单位核实，经主管矿长批示,办公室备案、消帐，最后交财务科办理扣款。
(2) 因保管不善，乱丢、乱抛跌坏、损坏及好奇而私自拆装致废的计量器具应作赔偿.
(3) 保管不善而遗失量具者，应予赔偿。
(4) 对于偷窃、盗卖量器具者，除加倍赔偿外，还视情节给予相应的行政处理。
⑸赔偿视情节轻重、量具新旧、使用年限、价格高低分别按原价的比例进行赔偿.丢失的量具赔偿比例分别是:启用一年以内的80%，二-四年为50%，五年以上为30%.无故损坏者，视检查程度给予赔偿、行政处分.
⑹对量具原配有的存放盒具损坏或遗失者，视其价值赔偿，暂定为 50 —1 元.