学院岗位聘任(用)合同书.doc

学院岗位聘任(用)合同书
甲方：〔用人单位〕________________
名称：____________________________
负责人：__________________________
：__________________________
乙方：〔应聘人〕__________________
姓名：____________________________
性别：____________________________
出生年月：________________________
民族：__________________________
文化程度：______________________
职务：〔职称〕____________________
联系 ：________________________
_______学院_______系〔部、处、室、馆、科〕〔下称甲方〕，依据教学、科研和管理等工作的实际必须要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按必须设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与_______〔下称乙方〕在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
1．本合同从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______个月。
2．试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限为_______个月。
二、工作岗位
依据甲方工作必须要，乙方自愿受聘在_______岗位从事_______工作，并履行以下工作岗位使命。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1．依据学科建设、教学、科研和管理工作必须要和聘任岗位的使命，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内具体的岗位使命和工作任务目标。
2．甲方对乙方履行岗位使命的状况，进行年度考核和聘期考核。
3．甲方对乙方的工作成果拥有知识产权〔中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外〕。
4．甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保证。
5．其它：____________________________________
乙方的权利和义务：
1．乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。
2．乙方享受学院和甲方依据国家有关规定执行的社会保证、住房改革等方面规定的权利。
3．乙方享受本合同规定的权利、待遇和保证。
4．乙方履行本合同规定的义务和岗位使命。
5．其它：____________________________________
四、工作报酬及待遇
1．乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。
2．乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并依据有关规定享受其它津贴。
3．乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。
4．乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。
五、工作纪律
1．甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2．乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。
六、合同的变更、解除、终止和续签
〔一〕合同的变更
在以下状况下，经双方协商同意，可以变更合同：
1．甲方依据实际工作必须要认为有必要调整乙方工作岗位的。
2．乙方依据所从事的工作及自己贡献状况认为有关条款必须要变更的。
3．合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。
〔二〕合同的解除
1．乙方有以下状况之一的，甲方可以随时解除合同：
〔1〕在试用期间被证实不符合聘任条件的；
〔2〕严重失职，营私作弊，对用人单位利益造成重大损失的；
〔3〕不履行使命义务，经多次教育仍无转变的；