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2022-4s店员工保密协议范本.docx

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资源描述
2022-4s店员工保密协议范本 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守: 第一条:秘密信息 甲乙双方确认:“秘密信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。 乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。 第二条:乙方的义务 1、乙方应自觉维护甲方的利益,严格遵守本委托方的保密规定; 2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息; 3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利; 4、乙方同意并承诺,对所有保密信息予以严格保密,在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。 第三条:保密期限 1、聘用合同期_________内; 2、解除聘用合同后的_________年内。 第四条:保密费用的确定 甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资,工资中内含保密费,其保密费为_________元/月,作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定,给予年终奖励,年终奖励也包括了保密费。 第五条:违约责任 甲、乙双方约定: 1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币:元; 2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任。 第六条:争议解决 1、因履行本协议发生的劳动争议,双方应以协商为主,如果无法协商解决,则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议_____委员会申请_____。 2、任何一方不服_____的,可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第七条:协议的生效及其他 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方(盖章): 法定代表人: 年:月:日 乙方(签字): 年:月:日
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