通用版劳务劳动合同模板.doc

通用版劳务劳作合同模板
甲方　　乙方　　依据《中华人民共和国劳作法》及有关法律、法规、规章、在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。　　
第一条 劳作合同期限　　本合同期限类型为 期限，自________年____月____日起，自________年____月____日止。其中试用期为____日。　　
第二条 工作内容　　
1、甲方依据生产(工作)必需要，乙方同意在甲方安排的生产(工作)岗位，完成甲方分配的工作任务。　　
2、甲方依据生产(工作)必需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。　　
第三条 劳作保护和劳作条件　　
1、甲方必需依据国家____省有关生产安全、劳作保护、卫生健康等规定，建立健全劳作安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳作安全卫生教育。　　
2、甲方必需为乙方提供符合国家规定的劳作安全卫生条件和必要的劳作防护用品。　　
3、甲方必需按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。　　
4、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工执行特别保护。　　
5、乙方在生产(工作)过程中，必需严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。　　
6、甲方安排乙方从事特别行业的，必需使乙方首先取得特种作业资格。　　
第四条 工作时间和休息、休假　　
1、甲方安排乙方执行每周40小时工作制。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一个小时;每月不得超过三十六小时。　　
2、甲方应按国家规定确保乙方的休息权利。　　
3、在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。　　
第五条 劳作报酬　　
1、乙方应按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必需以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为：　　
2、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法　　
3、甲方支付给乙方的工资标准不得背离当地政府的最低工资规定。　　
4、甲方应规定在经济效益提升的基础上逐步提升乙方的工资水平。　　
5、甲方必需要安排乙方在法定标准时间以外工作的，其劳作报酬应按国家有关规定执行。　　
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。　　
第六条 保险福利　　
1、双方必需依照社会保险规定，按时足额缴纳社会保险费。　　
2、乙方因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。　　
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地主有关规定执行。　　
第七条 劳作纪律　　
1、甲方应当制定健全的内部规章制度和劳作纪律，内部规章制度和劳作纪律不得背离国家有关法律、法规、规章。　　
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。　　
3、乙方违反规章制度的劳作纪律的，甲方有权依法给予处分。　　
第八条 劳作合同终止、变更和解除　　
1、本合同期限届满即终止执行：　　
2、签订无固定期限劳作合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。　　
3、双方协商一致可以变更劳作合同，双方解除劳作合同，按照《劳作法》规定执行。　　
第九条 经济补偿和违约责任　　
1、甲方违反《劳作法》解除合同的规定应按劳作部《违反和解除劳作合同的经济补偿办法》的规定给予乙方经济补偿。　　
2、甲方未执行《劳作法》及相关法律、法规侵害乙方合法权益或对乙方造成损害的，应给予乙方经济补偿和赔偿。　　
3、乙方违反法律、法规规定的条件解除本合同或者违反本合同中约定保密事项，对甲方造成经济损失的，应当依法承当赔偿责任。　　
第十条 本合同双方各执一份，涂改或未通过授权代签无效。　　甲方(盖章) 乙方(盖章)　　法定代表人: 签订时间：　　签证机关(盖章) 签证人(盖章)________年____月____日