安全生产防火、动火、用火制度(2篇).docx

安全生产防火、动火、用火制度
为确保公司财产及人身安全，提高公司火灾预防能力，切实贯彻“谁主管、
谁负责”的安全生产管理理念，层层落实防火安全责任制，防止火灾发生，特制
定本防火、动火、用火制度，以供遵循：
一、 厂区范围（写字楼除外）全面禁止吸烟及任何可能引起火灾之行为，即车
间、仓库及厕所、电房、保安室、厂区外围公共区域一律禁止吸烟。
二、 厂区范围电源线路要规范，禁止乱拉乱接电线，禁止在厂区使用电热具
及接驳插头收听录音机等；因生产需要加接线路，必须经公司批准后由持证上岗
电工操作。
三、 电线电路不得出现裸线或外皮破损之电线；照明灯不得出现红头灯管，
一旦有，须立即更换。
四、 严禁任何人擅自动用公司所配置一切消防设施，严禁挪用或堵塞消防公
共通道或消防器材。
五、 因生产需要在厂区须用焊机作业或动用明火时，必须上报公司安全负责
人或相关管理人员，经批准并在采取相关防范措施确保安全情况下方可作业，电
焊和明火作业必须两人以上，严禁单人操作；作业完毕后必须及时清理场地，焊
机或气瓶放回规定位置，将并确定未遗留火种后方可离开。
安全生产防火、动火、用火制度（二）
（一）为加强对建筑施工人员个人劳动保护用品的使用管理，保障施工作业人
员安全与健康，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条
例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，制定本规定。
（二） 本规定所称个人劳动保护用品，是指在建筑施工现场，从事建筑施工活
动的人员使用的安全帽、安全带以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘
（毒）罩等个人劳动保护用品。
（三） 凡从事建筑施工活动的项目部和个人，劳动保护用品的采购、发放、使
用、管理等必须遵守本规定。
（四） 劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。施工作
业人员所在企业（包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等，下同）必须按国
家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品，不
得收取或变相收取任何费用。劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或
其他物品替代。
（五） 公司建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、
报废等规章制度。同时应建立相应的管理台帐，管理台帐保存期限不得少于两
年，以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
（六） 公司采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等，必须符
合《安全帽》（GB2811）、《安全带》（GB6095）及其他劳动保护用品相关国家标准
的要求。公司、施工作业人员，不得采购和使用无安全标记或不符合国家相关标
准要求的劳动保护用品。
（七） 公司按照劳动保护用品采购管理制度的要求，明确公司内部有关部门、
人员的采购管理职责。公司在一个地区组织施工的，可以集中统一采购；对公司
工程项目分布在多个地区，集中统一采购有困难的，可由各地区或项目部集中采
购。
（八） 公司采购劳动保护用品时，应查验劳动保护用品生产厂家或供货商的生
产、经营资格，验明商品合格证明和商品标识，以确保采购劳动保护用品的质量
符合安全使用要求。公司应当向劳动保护用品生产厂家或供货商索要法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，不能提供检验报告或
检验报告复印件的劳动保护用品不得采购。
（九）公司加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳
动保护用品。工程项目部应有教育培训的记录，有培训人员和被培训人员的签名
和时间。
（十）公司加强对施工作业人员劳动保护用品使用情况的检查，并对施工作业
人员劳动保护用品的质量和正确使用负责。实行施工总承包的工程项目，施工总
承包企业应加强对施工现场内所有施工作业人员劳动保护用品的监督检查。督促
相关分包企业和人员正确使用劳动保护用品。
（十一）施工作业人员有接受安全教育培训的权利，有按照工作岗位规定使用
合格的劳动保护用品的权利；有拒绝违章指挥、拒绝使用不合格劳动保护用品的
权利。同时，也负有正确使用劳动保护用品的义务。