职教中心暑期教师集训方案.docx

职教中心暑期教师集训方案职教中心暑期教师集训方案为进一步加强我校教师职业道德教育，提高我校教师整体素质和能力水平，确保暑期教师集训工作收到实效，结合我校实际情况，特制定本方案。一、指导思想以着力打造德艺双馨干部教师队伍为目标，以争创“四有”特色工作为突破，以解决干部教师队伍工作状态、业务能力、工作纪律等师德师风方面存在的突出问题为重点，努力建设一支“师德高、理念新、业务精、能力强”的师资队伍，促进学校各项工作持续健康科学发展。二、集训时间集训活动统一在8月24日一29日进行。三、集训形式集训采取集中与分散相结合、学习与培训相结合、个人述德与师德考评相结合的形式进行。四、集训内容1、开展师德师风学习教育活动。组织学习湖北省义务教育学校教师队伍建设工程实施意见、中小学教师职业道德规范、XX县教育系统师德师风建设“五项禁令”及省教育厅关于开展向*同志学习的决定（鄂教师20*6号），组织全体教职工收看湖北电视1 / 3台“落实责任、教育惠民”20*媒体问政特别节目。2、开展述职述德活动。教师要对照先进典型和XX县中小学教师职业道德考评细则的要求，对自己一年来的师德情况进行自查。重点检查以下几个方面：（1）是否爱岗敬业，认真搞好备教批辅工作，有无不备课上课、不按时批改作业或请学生代批代改作业的现象；（2）是否有违反学校规章制度，随意迟到、早退、旷工现象；（3）是否有体罚学生和变相体罚学生现象4）是否有乱收费和擅自征订教辅资料或推销学习资料的现象；（5）是否有从事第二职业或在校外兼课以及违规办班、补课和有偿家教现象；（6）是否有替社会办学机构和他校搞有偿招生的现象；（7）是否有接受家长吃请、索要家长钱物现象；（8）是否有在工作时间、公共场所抹牌现象。在自查的基础上，教师写出一年来的述德报告（校长写述职报告），然后在全校教师大会上开展述职述德活动。3、开展师德考评活动。根据教师述职述德的情况，对每一位教师进行师德考评。全体教师于8月29日前将填写好的XX县教师职业道德年度考评表和XX县中小学教师职业道德规范考评细则交年级组。师德考评采取教师自评互评和学校专班考评相结合的形式的进行师德考核结果作为教师职称评定、岗位聘用、绩效工资、评先表模及年度考核的重要依据。4、认真组织开展教职工业务学习。收看XX县教育系统20*年暑期干部集训专家报告会视频，围绕专家报告开展讨论，提高课堂教学效果。5、开展“四有”特色讨论活动。围绕“强化行风争四有、提质增效促均衡，齐心协力谱写XX教育发展新篇章”这一主题，认真开展学习讨论活动，讨论主题有：（1）促进学校发展，如何实行“三保”：保安全、保质量、保发展。（2）争创工作业绩，如何做到“四有”：有特色、有实效、有影响、有位次。（3）规范办学行为，如何做到“五不”：学校不分快慢班、不补课、不违规征订教辅资料、食堂不盈利、教师不从事有偿家教。6、针对集训活动中提出的问题进行整改。教师个人要制定整改方案，对今后的工作提出新的要求。7、认真做好开学准备工作。五、集训要求集训工作要纪律严明，措施到位，切实做到“四个确保”，即确保参训人员到位，确保集训时间落实，确保集训任务完成，确保集训取得明显效果。参训教职工须按时参加集训，不迟到、早退、缺会，确保集训时间，认真做好笔记，按时完成心得体会。