幼儿园教师临时聘用合同书样板.doc

幼儿园教师临时聘用合同书样板
甲方(聘用单位)：____________
法人代表(负责人)：____________
乙方(受聘教师)：____________
身份证号：____________
为了依法维护双方权益，明确义务，依据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商量，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：____________
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年_______月______日起至______年________月______日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，
合同终止。
二、 双方的权利和义务：____________
(一)甲方的权利和义务：____________
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;
2.对乙方的工作进行考核、奖惩;
3.制订严格的规章制度规范乙方;
4.依据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;
5.依据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必必须的工作条件;
(二)乙方的权利和义务：
1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提升政治素养;
2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法治定的规章制度和工作纪律;
3.服从甲方工作安排，认真履行岗位使命;
4.热爱教育事业，勤奋钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参加教育实验工作;
5.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确必须变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有以下状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位使命，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。
6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方工资押金。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如必须中途终止合同，须经双方协商解决。未通过协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳作部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从2012____年 9月 1日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：____________ (盖章) 乙方：____________ (签字)
甲方法定代表人：____________ (签字)____年________月　________日
____年　________月 ________日