安全环保部部长岗位职责说明书.docx

安全环保部部长岗位职责说明书岗位名称安全环保部部长岗位基本信息所属部门安全环保部部直接上级生产副总岗位编号岗位编制1直接下级副部长岗位设置目的规划实施公司质量安全环保管理体系，落实责任，提高企业和项目的理水平，减少事故发生。概述内容描述一、日常管理1. 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产法律、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实公司的各项安全生产规章制度；2. 负责建立健全的质量、安全、环保管理体系，并确保体系的正常运行；3. 监督考核各单位贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司有关安全管理规定情况；4. 组织审核、制订、修订本公司质量安全环保各项规章制度方案等并监督各单位执行；监督检查生产现场安全状况并监督、检查整改情况；参与拟定本单位操作规程和生产安全事故应急救援预案；5. 负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导；督促落实重大危险源的安全管理措施；6. 检查督促各单位落实大检修、临时抢修施工时的安全措施、施工方案，审核相关作业票证等；监督各施工、监理单位施工组织措施计划的编制（安全相关内容）和审核工作，有权行使安全一票否决制；7. 督促质量、安全、环保管理人员有效地检查现场安全生产、环保、职业病防护及其他安全管理工作；8. 组织或参与公司综合应急救援预案、专项应急预案演练，督促各车间开展现场处置方案演练。岗位职责二、培训管理1. 根据公司发展规划和员工发展需要，负责建立健全公司质量安全环保培训体系；2. 组织征询公司员工培训需求，制订并组织实施公司年度安全、环保、质量培训计划；3. 组织公司安全类、职业卫生等人员的安全技术培训取证、再培训等工作；配合人力资源部开展特种作业人员的安全技术培训取证、再培训等工作；4. 督促检查各级部门对员工入职培训、岗位培训和继续教育的落实；5. 组织员工上岗取证和在岗复审的审批、外委、培训、考核和证书管理；6. 负责公司质量安全环保方面外派培训的审批、外委和培训协议签订。三、考核管理1. 督促监督各部门、车间的质量安全环保质量制度制定及职责落实情况；2. 负责各部门、车间奖惩考核制度的审核、签发；3. 负责检查公司和所属子公司质量安全环保绩效管理情况，对考评过程中不规范行为提出改进意见；4. 负责对各部门、车间员工奖惩、月度、季度、年度先进单位、先进个人奖励的审核；5. 负责公司所属各部门、各车间主要负责人质量安全环保管理的绩效考核。四、事故管理1. 发生质量、安全生产、环境污染等事故，监督现场有关人员妥善保护现场和有关证据，立即向公司负责人报告；2. 组织参与各类事故、事件的全程调查；3. 组织参与对各类事故、事件的等级划分、明确事故责任人；4. 督促组织召开事故分析会，跟进事故改进措施的落实；5. 督促针对各类事故报告等资料的存档及学习培训情况。1. 贯彻制定公司、项目质量方针、目标，督促机动工程部（项目组）保证质量体系在项目中的有效运行，确保工程质量；2. 督促各单位按照国家、行业技术规程、规范、标准、施工组织设计的规定，配合相关部门参与进场材料、设备、工程的质量检查、验收工作；五、质量管理3. 督促参建单位对项目施工图纸会审和技术交底，熟悉设计文件、施工图纸，并参与各施工单位施工前的技术交底工作；4. 对违反技术、质量操作规程的作业行为要及时制止、纠正，并按规定权限处置；5. 参与编写有关工程质量管理方面的管理制度及文件，并督促落实；6. 督促各单位对分管的施工、安装质量严格监管；7. 参与质量事故的调查、分析、处理工作，对事故的处理结果及时上报；8. 督促审核各单位有关质量统计报表，及时上报。1. 对本部门工作的安排有监督权；2. 对车间的制度的制定、修订有建议权和提案权；3. 对车间制度执行有监督权；业务类4.对车间绩效考核有审核权；5. 对车间培训有监督权、建议权；岗位权限6. 对车间的质量安全环保方案、制度、计划等有审核权；7. 对各单位质量安全环保方面的管理有奖惩权。1. 对本部门的预算有审核权、建议权、监督权；2. 对质量安全环保方面的培训费用支出有监督权；财务类3. 对质量安全环保方面的资金投入及使用有建议权、审核权、监督权。人事类1. 对本部门的员工有考核权；2. 对本部门人员的晋升有审核权；3. 对本部门人员的任免有建议权；4. 对违纪违章人员的处罚有建议权、审核权。主要工作关系范围沟通部门/岗位沟通内容/结果部门内所有岗位各岗位工作完成情况部门间（公司内部）所有部门各岗位质量安全环保职责、质量安全环保管理体系及制度执行情况、奖惩标准等公司外部应急管理厅/局应急管理相关生态环境厅/局生态环境相关卫生局职业健康卫生相关执法大队隐患整改、违法调查相关公安局易制毒、危化品管理相关培训机构内培、外培相关评审监测单位依据法规要求开展评价评审监测等消防局消防、防灾减灾救灾等工作主要涉及流程1. 质量安全环保规划管理流程；2. 培训管理流程；3. 风险管理流程；4. 隐患排查管理流程；5. 应急管理流程；6. 事故管理流程；7. 环保管理流程；8. 质量管理流程；工作特征时间要求标准工作制，偶尔加班工作设备个人专用电脑部门共用打印机、对讲机、录音笔、相机公司共用会议室、培训室、投影仪等工作环境室内，需要室外作业，接触危害因素如下：苯系物、硫化氢、一氧化碳、氢氧化钠、噪声、高温、液化石油气、聚丙烯粉尘、工频电场、电焊烟尘等。任职资格任职条件内容描述最低学历本科相关资格证书注册安全/环保工程师、安全评价师、安全管理资格证书。专业知识现代安全管理知识、安全法律法规知识、安全生产技术管理知识工作经验具有10年以上本行业工作经验，至少5年以上安全类岗位工作经验；技能技巧沟通协调能力、书写能力，熟练使用办公软件及设备。能力素质抗压能力、组织能力、应急处置能力、有责任心、吃苦耐劳、有担当。职业发展可晋升岗位副总经理可轮岗岗位无入职培训企业文化、石化管理基础知识、石化行业事故案例、人事规章制度、安全管理制度。在职培训安全管理资格、职业卫生管理资格、法律法规、行业动态。编制记录编制（部门主管）日期审核（主管上极）日期审批（行政部）日期