资源描述
安全环保部部长岗位职责说明书
岗位名称安全环保部部长
岗位基本
信息
所属部门安全环保部部
直接上级生产副总
岗位编号
岗位编制1
直接下级副部长
岗位设置
目的
规划实施公司质量安全环保管理体系,落实责任,提高企业和项目的理水平,减少事故发生。
概述
内容描述
一、日常管理
1. 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产法律、法规,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实公司的各项安全生产规章制度;
2. 负责建立健全的质量、安全、环保管理体系,并确保体系的正常运行;
3. 监督考核各单位贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司有关安全管理规定情况;
4. 组织审核、制订、修订本公司质量安全环保各项规章制度、方案等并监督各单位执行;监督检查生产现场安全状况并监督、检查整改情况;参与拟定本单位操作规程和生产安全事故应急救援预案;
5. 负责重大高危工程和危险作业项目的安全技术措施审核和安全指导;督促落实重大危险源的安全管理措施;
6. 检查督促各单位落实大检修、临时抢修施工时的安全措施、施工方案,审核相关作业票证等;监督各施工、监理单位施工组织措施计划的编制(安全相关内容)和审核工作,有权行使安全一票否决制;
7. 督促质量、安全、环保管理人员有效地检查现场安全生产、环保、职业病防护及其他安全管理工作;
8. 组织或参与公司综合应急救援预案、专项应急预案演练,督促各车间开展现场处置方案演练。
岗位职责
二、培训管理
1. 根据公司发展规划和员工发展需要,负责建立健全公司质量安全环保培训体系;
2. 组织征询公司员工培训需求,制订并组织实施公司年度安全、环保、质量培训计划;
3. 组织公司安全类、职业卫生等人员的安全技术培训取证、再培训等工作;配合人力资源部开展特种作业人员的安全技术培训取证、再培训等工作;
4. 督促检查各级部门对员工入职培训、岗位培训和继续教育的落实;
5. 组织员工上岗取证和在岗复审的审批、外委、培训、考核和证书管理;
6. 负责公司质量安全环保方面外派培训的审批、外委和培训协议签订。
三、考核管理
1. 督促监督各部门、车间的质量安全环保质量制度制定及职责落实情况;
2. 负责各部门、车间奖惩考核制度的审核、签发;
3. 负责检查公司和所属子公司质量安全环保绩效管理情况,对考评过程中不规范行为提出改进意见;
4. 负责对各部门、车间员工奖惩、月度、季度、年度先进单位、先进个人奖励的审核;
5. 负责公司所属各部门、各车间主要负责人质量安全环保管理的绩效考核。
四、事故管理
1. 发生质量、安全生产、环境污染等事故,监督现场有关
人员妥善保护现场和有关证据,立即向公司负责人报告;
2. 组织参与各类事故、事件的全程调查;
3. 组织参与对各类事故、事件的等级划分、明确事故责任
人;
4. 督促组织召开事故分析会,跟进事故改进措施的落实;
5. 督促针对各类事故报告等资料的存档及学习培训情况。
1. 贯彻制定公司、项目质量方针、目标,督促机动工程部(项目组)保证质量体系在项目中的有效运行,确保工程
质量;
2. 督促各单位按照国家、行业技术规程、规范、标准、施工组织设计的规定,配合相关部门参与进场材料、设备、工程的质量检查、验收工作;
五、质量管理
3. 督促参建单位对项目施工图纸会审和技术交底,熟悉设计文件、施工图纸,并参与各施工单位施工前的技术交底工作;
4. 对违反技术、质量操作规程的作业行为要及时制止、纠正,并按规定权限处置;
5. 参与编写有关工程质量管理方面的管理制度及文件,并督促落实;
6. 督促各单位对分管的施工、安装质量严格监管;
7. 参与质量事故的调查、分析、处理工作,对事故的处理结果及时上报;
8. 督促审核各单位有关质量统计报表,及时上报。
1. 对本部门工作的安排有监督权;
2. 对车间的制度的制定、修订有建议权和提案权;
3. 对车间制度执行有监督权;
业务类4.对车间绩效考核有审核权;
5. 对车间培训有监督权、建议权;
岗位权限
6. 对车间的质量安全环保方案、制度、计划等有审核权;
7. 对各单位质量安全环保方面的管理有奖惩权。
1. 对本部门的预算有审核权、建议权、监督权;
2. 对质量安全环保方面的培训费用支出有监督权;财务类
3. 对质量安全环保方面的资金投入及使用有建议权、审核权、监督权。
人事类
1. 对本部门的员工有考核权;
2. 对本部门人员的晋升有审核权;
3. 对本部门人员的任免有建议权;
4. 对违纪违章人员的处罚有建议权、审核权。
主要工作关系
范围
沟通部门/岗位
沟通内容/结果
部门内
所有岗位
各岗位工作完成情况
部门间
(公司内部)
所有部门
各岗位质量安全环保职责、质量安全环保管理体系及制度执行情况、奖惩标准等
公司外部
应急管理厅/局
应急管理相关
生态环境厅/局
生态环境相关
卫生局
职业健康卫生相关
执法大队
隐患整改、违法调查相关
公安局
易制毒、危化品管理相关
培训机构
内培、外培相关
评审监测单位
依据法规要求开展评价评审监测等
消防局
消防、防灾减灾救灾等
工作主要涉
及流程
1. 质量安全环保规划管理流程;
2. 培训管理流程;
3. 风险管理流程;
4. 隐患排查管理流程;
5. 应急管理流程;
6. 事故管理流程;
7. 环保管理流程;
8. 质量管理流程;
工作特征
时间要求
标准工作制,偶尔加班
工作设备
个人专用
电脑
部门共用
打印机、对讲机、录音笔、相机
公司共用
会议室、培训室、投影仪等
工作环境
室内,需要室外作业,接触危害因素如下:苯系物、硫化氢、一氧化碳、氢氧化钠、噪声、高温、液化石油气、聚丙烯粉尘、工频电场、电焊烟尘等。
任职资格
任职条件
内容描述
最低学历
本科
相关资格证书
注册安全/环保工程师、安全评价师、安全管理资格证书。
专业知识
现代安全管理知识、安全法律法规知识、安全生产技术管理知识
工作经验
具有10年以上本行业工作经验,至少5年以上安全类岗位
工作经验;
技能技巧
沟通协调能力、书写能力,熟练使用办公软件及设备。
能力素质
抗压能力、组织能力、应急处置能力、有责任心、吃苦耐劳、有担当。
职业发展
可晋升岗位
副总经理
可轮岗岗位
无
入职培训
企业文化、石化管理基础知识、石化行业事故案例、人事规章制度、安全管理制度。
在职培训
安全管理资格、职业卫生管理资格、法律法规、行业动态。
编制记录
编制(部门主管)
日期
审核(主管上极)
日期
审批(行政部)
日期
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