1、仓管员职务说明书职务名称仓管员职务等级所属部门资材部直接上级组长管辖人数编制人数14人任职条件1.学 历:中专或中专以上学历2.年 龄:20-28岁3.工作经验:一年以上的仓管工作经验4.个性要求:工作认真.细心.有责任感,具有一定的沟通能力及团队合作精神。5.基本技能: 能吃苦耐劳,较强的数字观念。 熟练的使用办公软件自动化。了解ISO9000,ISO14000体系。 工作认真负责,有优良的沟通能力,服从上级的安排。 工作内容物料接收从依据到所必须表单及列印。物料储存从区域,储存场所,合理的摆放到环境卫生。物料的发放从单据的列印,发料的原则,准确度,合理性库存盘点。做好每月月末盘点保证帐,物
2、卡一致。7S的实施,从内部到整个区域环境卫生。协助上级主管做好其他工作。责任范围 做好本职工作。 因工作失职给公司造成损失,负相应的经济和行政责任。工作关系 内部:各部门 外部:供应商工作环境 具有较强的抗压能力。 仓库核准: 工作说明书及流程仓管员一. 物料的接收原材1. 依供应商的送货单查看ERP系统订单数量,列印采购进货单确认来料实物是否与送货单相符。2. 来料暂收后将采购进货单第一联白联交给品保,并做好原材进货登记一览表。3. 品保将来料验收合格后通知仓管员以进货验收单为依据。做系统确认上账。成品从ERP系统中列印的生产入库单,经品保检验合格并有检验人员签字,物料员按照生产入库单核对
3、来料料号,数量,品名是否一致。2.点收好后物料员在生产入库单上签名确认,将签字的单据第四联黄联留底,然后将物料交给相应的仓管员,再次确认后方可作系统确认上账。1.将品保验收合格后的物料按仓别进行分类储存,并及时的填写物料管制卡.2.仓管员应常常检查仓储品存放状况,是否有堆积倾斜或过高物料,存放环境是否超出管制范围等防护工作。原材1.生产领料,生产部门依生管开立的制造通知单以制令单号办理领料动作,仓管员按照该制令号领出相应的物料。列印ERP系统中的生产领料单。生产领料单给领料单位发料,遵行先进先出原则,发料时严格按照生产领料单上的物料认真核对实物的品名.料号.数量是否一致。假设不符或超领,应马上
4、跟生管审核确认后方可发料。发料完毕后马上填写物料管制卡。做系统销账动作。成品1.成品出货,仓管员依业务开据的出库放行条做备料动作。2.仓管员严格按照出库放行条备料,遵行先进先出原则,应客户要求不同月份贴不同标签,备好料后并通知出货品保检验。及时的填写物料管制卡。3.协助司机将要出货的物料搬到车上。让携走物料的司机在出库放行条上确认并签字,仓管员保留第二联红联和第三联蓝联,做系统销账动作。1.为防止因账目或人员疏忽导致仓库物料与账目不一致,仓管员应做好每月月末盘点事宜,假设账目与实物有出入问题,应及时查找问题的所在并提报上级主管。实施1为使每个员工有一个舒适的工作环境,每个仓管员在做好以上主要工作之外,天天要不按时的做好自己工作区域和周边的环境卫生。4 / 4