仓管员职务说明书-仓管员工作内容与范围-日常工作流程.doc

仓管员职务说明书

职务名称
仓管员
职务等级

所属部门
资材部
直接上级
组长
管辖人数

编制人数
14人
任职条件

1.学 历：中专或中专以上学历
2.年 龄：20-28岁
3.工作经验：一年以上的仓管工作经验
4.个性要求：工作认真.细心.有责任感，具有一定的沟通能力及团队合作精神。
5.基本技能：
⑴能吃苦耐劳，较强的数字观念。
⑵熟练的使用办公软件自动化。了解ISO9000，ISO14000体系。
⑶工作认真负责，有优良的沟通能力，服从上级的安排。

工作内容

⑴物料接收从依据到所必须表单及列印。
⑵物料储存从区域，储存场所，合理的摆放到环境卫生。
⑶物料的发放从单据的列印，发料的原则，准确度，合理性
⑷库存盘点。做好每月月末盘点保证帐，物，卡一致。
⑸7S的实施，从内部到整个区域环境卫生。
⑹协助上级主管做好其他工作。

责任范围
⑴做好本职工作。

⑵因工作失职给公司造成损失，负相应的经济和行政责任。

工作关系
⑴内部：各部门

⑵外部：供应商

工作环境

⑴具有较强的抗压能力。

⑵仓库

核准：

工作说明书及流程—仓管员

一. 物料的接收
⑴原材
1. 依供应商的送货单查看ERP系统订单数量，列印《采购进货单》确认来料实物是否与送货单相符。
2. 来料暂收后将《采购进货单》第一联〔白联〕交给品保，并做好《原材进货登记一览表》。
3. 品保将来料验收合格后通知仓管员以《进货验收单》为依据。做系统确认上账。
⑵成品
从ERP系统中列印的《生产入库单》，经品保检验合格并有检验人员签字，物料员按照《生产入库单》核对来料料号，数量，品名是否一致。
2.点收好后物料员在《生产入库单》上签名确认，将签字的单据第四联〔黄联〕留底，然后将物料交给相应的仓管员，再次确认后方可作系统确认上账。

1.将品保验收合格后的物料按仓别进行分类储存，并及时的填写《物料管制卡》.
2.仓管员应常常检查仓储品存放状况，是否有堆积倾斜或过高物料，存放环境是否超出管制范围等防护工作。

⑴原材
1.生产领料，生产部门依生管开立的《制造通知单》以制令单号办理领料动作，仓管员按照该制令号领出相应的物料。列印ERP系统中的《生产领料单》。
《生产领料单》给领料单位发料，遵行先进先出原则，发料时严格按照《生产领料单》上的物料认真核对实物的品名.料号.数量是否一致。假设不符或超领，应马上跟生管审核确认后方可发料。发料完毕后马上填写《物料管制卡》。做系统销账动作。
⑵成品
1.成品出货，仓管员依业务开据的《出库放行条》做备料动作。
2.仓管员严格按照《出库放行条》备料，遵行先进先出原则，应客户要求不同月份贴不同标签，备好料后并通知出货品保检验。及时的填写《物料管制卡》。
3.协助司机将要出货的物料搬到车上。让携走物料的司机在《出库放行条》上确认并签字，仓管员保留第二联〔红联〕和第三联〔蓝联〕，做系统销账动作。

1.为防止因账目或人员疏忽导致仓库物料与账目不一致，仓管员应做好每月月末盘点事宜，假设账目与实物有出入问题，应及时查找问题的所在并提报上级主管。

实施
1为使每个员工有一个舒适的工作环境，每个仓管员在做好以上主要工作之外，天天要不按时的做好自己工作区域和周边的环境卫生。
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