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在2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话范文
同志们：
今天，我们召开公司2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要任务是回顾总结2024年全面从严治党工作成效，深入分析当前党风廉政建设面临的形势，并对2025年工作作出部署。过去一年，在上级党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
刚才，相关部门作了工作汇报，讲得很全面。下面，我再结合大家的工作，讲三点意见。
一、坚持问题导向，全面总结2024年工作成效
2024年，我们围绕全面从严治党要求，聚焦主责主业，推动党建与业务深度融合，党风廉政建设取得新成效。但同时，我们也要清醒认识到仍然存在薄弱环节，需要在今后工作中加以改进。
一是强化政治引领，党建责任体系更加健全。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，严格落实"第一议题"制度，推动党的创新理论入脑入心。我们持续健全党建责任体系，压实党委主体责任、纪委监督责任和各级党组织的具体责任，形成了"横向到边、纵向到底"的责任链条。通过优化基层党组织设置、选优配强党组织书记、健全党建考核评价体系等举措，确保党的领导贯穿企业治理各环节。2024年，公司党委召开专题会议研究党建工作XX次，开展理论学习中心组学习XX次，各级党组织召开专题会议XX次，实现了党建工作与生产经营的同频共振。
二是突出纪律建设，监督执纪问责更加有力。公司纪委坚持"严"的主基调不动摇，持续加大监督执纪力度。2024年，我们深化日常监督，围绕重点领域、关键环节开展专项检查XX次，发现问题线索XX条，推动整改XX项。通过建立"大监督"体系，纪委与审计、财务、风控等部门协同联动，形成监督合力。同时，坚持以案促改、以案促治，深入剖析典型案例，召开警示教育大会XX次，拍摄警示教育片XX部，增强党员干部"不敢腐、不能腐、不想腐"的思想自觉和行动自觉。
三是推动作风转变，干事创业氛围更加浓厚。我们坚决整治形式主义、官僚主义，围绕基层反映强烈的问题，开展专项整治行动XX次，清理不合理制度XX项，减少各类不必要的会议和文件XX％。同时，持续优化干部考核机制，突出实绩导向，强化"能者上、庸者下、劣者汰"的选人用人机制，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。2024年，公司新增优秀年轻干部XX名，调整不适岗干部XX名，激发了干部队伍的活力。
二、压实主体责任，坚定不移推进全面从严治党
2025年是贯彻落实党的二十大精神的重要一年，也是公司推进改革创新、加快高质量发展的关键之年。我们要继续保持战略定力，全面加强党的建设，以高质量党建引领保障高质量发展。
一是强化政治建设，筑牢信仰之基。要始终把政治建设摆在首位，持续深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，深化党的创新理论武装。要健全党委理论学习中心组学习制度，坚持读原著、学原文、悟原理，推动学习成果转化为工作思路和实际成效。公司各级党组织要坚决做到"两个维护"，坚守政治纪律和政治规矩，确保党中央决策部署不折不扣落实到位。
二是深化监督体系，提升治理效能。要构建全链条、全覆盖的监督体系，进一步完善"三不腐"一体推进机制。纪委要加大监督检查力度，重点聚焦工程建设、物资采购、财务管理等重点领域，强化对"一把手"和领导班子成员的监督。要充分发挥审计、巡察、财务等职能部门的作用，形成监督合力，推动监督关口前移。对于苗头性、倾向性问题，要做到早发现、早提醒、早处置，防止小问题演变成大问题。
三是抓好作风建设，涵养清风正气。要持续深化中央八项规定精神落实，坚决防止"四风"问题反弹回潮。要坚持严管和厚爱结合，完善干部监督机制，防止"宽松软"问题。要加强干部担当作为激励机制，树立鲜明的选人用人导向，对履职尽责、勇于担当的干部要大胆提拔使用，对庸政懒政、不作为乱作为的干部要严肃问责。
三、突出实干导向，推动全面从严治党走深走实
全面从严治党，关键在落实，重点在行动。各级党组织和党员干部要牢固树立实干导向，以更高标准、更严要求推动全面从严治党工作落到实处。
一是深化廉洁文化，增强拒腐防变意识。要坚持教育引导和制度约束并重，打造具有公司特色的廉洁文化品牌。要开展分层分类的廉政教育，创新教育形式，通过案例剖析、警示教育片、廉政党课等方式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。要用好廉洁文化阵地，依托公司党建园地、企业宣传平台，广泛开展廉洁文化宣传活动，让廉洁理念深入人心。
二是强化责任落实，确保工作见行见效。各级党组织书记要切实扛起第一责任人责任，班子成员要履行"一岗双责"，层层传导压力，形成全面从严治党的强大合力。要建立健全责任清单、问题清单、整改清单，定期调度、跟踪问效，确保各项工作落地见效。纪委要发挥"探头"作用，紧盯重点领域、关键环节，对责任落实不到位的要严肃问责。
三是坚持守正创新，推动党建与业务深度融合。要创新党建工作方式方法，增强党建工作的针对性和实效性。要深入推进"党建＋"模式，围绕公司战略发展目标，探索党建引领生产经营的新路径。要推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，确保党建工作与企业发展互促共进，形成党建与生产经营深度融合的生动局面。
同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。让我们以更加坚定的决心、更加有力的举措，把全面从严治党不断引向深入，为推动公司高质量发展提供坚强保障！
在2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开公司2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，主要任务是总结2024年工作成效，分析当前形势，部署2025年重点任务，推动公司全面从严治党向纵深发展。过去一年，在上级党委的坚强领导下，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署，坚定不移推进党风廉政建设，推动党建与企业高质量发展深度融合，取得了一系列新成效。
一、2024年工作成效
一年来，我们坚持党的全面领导，扛牢管党治党政治责任，把党建工作融入生产经营全过程，推动全面从严治党取得了新的进展和成效。主要体现在以下几个方面：
一是政治建设不断强化。严格落实党委"第一议题"制度，扎实开展主题教育，推动党的创新理论入脑入心。党组织的政治功能和组织功能进一步增强，党员干部"四个意识"更加牢固、"四个自信"更加坚定、"两个维护"更加自觉。
二是作风建设持续深化。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，紧盯"四风"问题新动向，开展作风问题专项整治，坚决整治形式主义、官僚主义，推动工作作风不断优化。
三是监督执纪精准发力。紧盯重点领域和关键环节，深入开展廉洁风险排查，强化日常监督和执纪问责，推动监督从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变。全年查处违反纪律问题XX起，给予党纪政务处分XX人，形成了有力震慑。
这些成绩的取得，离不开全体党员干部的共同努力。但我们也要清醒地认识到，公司党风廉政建设仍面临诸多挑战，个别党员干部对全面从严治党的长期性、复杂性认识不足，责任落实仍存在薄弱环节，违反纪律的现象仍然时有发生。对此，我们必须保持清醒头脑，进一步增强责任感和使命感，推动全面从严治党走深走实。
二、2025年工作要求
今年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是公司深化改革、推动高质量发展的攻坚之年。我们要进一步提高政治站位，强化责任担当，以更大力度、更实举措推动全面从严治党向纵深发展。重点抓好以下三个方面的工作。
（一）夯实思想根基，筑牢拒腐防变的思想防线
一是强化理论武装，提升政治判断力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，坚持学思用贯通、知信行统一。党委理论学习中心组要带头学、深入学，党支部要组织党员开展常态化学习，通过专题党课、研讨交流、案例分析等多种方式，让党员干部真正学懂弄通做实，提高政治敏锐性，增强政治定力，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。
二是深化廉洁教育，增强政治免疫力。依托警示教育大会、廉洁文化月等载体，深入开展反腐倡廉教育，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型案例，以案释纪、以案促改，让广大党员干部真正受警醒、明底线、知敬畏。要强化家风建设，督促党员干部严于律己、严负其责、严管家属，筑牢拒腐防变的家庭防线。
三是创新宣传方式，提升廉洁渗透力。充分运用公司微信公众号、内部OA系统、党群宣传阵地等平台，打造线上线下相结合的廉洁文化宣传矩阵，讲好廉洁故事，传播廉洁理念，推动廉洁文化入脑入心，使廉洁自律成为党员干部的思想自觉和行动自觉。
（二）压实责任链条，推动管党治党责任落地
一是强化主体责任，压紧压实"一岗双责"。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责，班子成员要认真履行"一岗双责"，把党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核，确保责任传导到底、压力层层传递。
二是深化监督机制，提升监督精准度。强化纪委监督责任，构建横向到边、纵向到底的监督体系，围绕关键岗位、重点领域、重大项目，开展专项检查和靶向监督。创新监督方式，探索"嵌入式"监督模式，强化审计、巡察、财务等多部门联动，形成监督合力，提高监督质效。
三是严格执纪问责，释放越往后越严的信号。对发现的违纪违法问题坚决"零容忍"，发现一起、查处一起，典型案例公开通报曝光，持续强化"不敢腐"的震慑。坚持把纪律挺在前面，做到抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时提醒、谈话、批评教育，防止小错酿成大祸。
（三）深化作风建设，营造风清气正的政治生态
一是持续纠治"四风"，推动作风建设常态化。紧盯享乐主义、奢靡之风等问题，防止隐形变异"四风"问题反弹回潮。深化调查研究，坚决整治形式主义、官僚主义，杜绝"表态多调门高、行动少落实差"现象，推动作风建设长效化、制度化。
二是严管选人用人，树立鲜明的用人导向。坚持党管干部原则，严格落实选人用人规定，严把政治关、廉洁关、能力关，坚决防止"带病提拔""带病上岗"。完善干部考核评价体系，注重从重大任务、急难险重一线考察干部，真正让忠诚干净担当的干部有舞台、有作为。
三是深化廉洁文化，涵养良好政治生态。结合公司实际，深入开展廉洁文化建设，打造特色廉洁品牌，开展廉洁先进典型选树活动，发挥示范引领作用。要营造风清气正、干事创业的良好氛围，使党员干部在潜移默化中增强廉洁意识、提升党性修养。
同志们，全面从严治党只有进行时，没有完成时。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，勇于担当、真抓实干，以更加坚定的决心、更加有力的举措，把全面从严治党引向深入，为推动公司高质量发展提供坚强保障！
谢谢大家！