资源描述
1. 2025年深入学习贯彻中央八项规定精神活动自查自纠清单
2. 单位2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作学习计划
2025年深入学习贯彻中央八项规定精神活动自查自纠清单
一、工作作风方面
是否存在迟到早退、工作时间离岗串岗、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为?
对待工作任务是否积极主动,有无推诿扯皮、敷衍了事、“等靠要” 思想?
与同事、服务对象沟通交流时,态度是否热情、耐心、礼貌,有无生冷硬横、门难进、脸难看、事难办现象?
在工作落实过程中,是否存在重形式轻内容、重部署轻执行、只说不做等形式主义问题?
有无深入基层、深入一线开展调查研究,了解实际情况,解决实际问题?调研过程是否存在走过场、搞形式,未真正取得实效?
二、会议活动方面
召开会议是否必要,有无可开可不开的会议却依然召开,造成资源浪费的情况?
会议筹备是否精简高效,有无过度追求会议规模、形式,导致会议成本过高?
会议通知是否提前合理发布,内容是否清晰明确,有无临时通知、频繁变更会议信息的情况?
会议议程是否紧凑合理,有无冗长拖沓、重点不突出、议而不决的问题?
参会人员范围是否严格控制,有无无关人员陪会现象?
会议期间是否严格遵守会风会纪,有无交头接耳、玩手机、随意走动等违反纪律的行为?
会议结束后,是否及时跟进会议决议的执行情况,有无决议落实不到位的问题?
举办各类活动时,是否严格按照规定履行审批手续,有无擅自举办活动或超标准举办活动的情况?
活动现场布置是否简约朴素,有无铺张浪费、奢华攀比现象?
三、文件简报方面
发文是否必要,有无可发可不发的文件却依然印发,造成文件过多过滥的情况?
文件起草是否注重实效,内容是否简洁明了、重点突出,有无空话套话、长篇大论、文风不实的问题?
文件审核把关是否严格,有无未经认真审核就印发文件,导致文件质量不高、存在错误的情况?
文件传递是否及时高效,有无因传递不畅导致工作延误的问题?
文件是否严格按照规定的范围印发,有无扩大发文范围的情况?
简报编发是否精简,是否定期对简报内容进行梳理评估,有无内容重复、价值不高的简报?
是否充分利用电子政务系统等信息化手段,减少纸质文件和简报的印发,降低办公成本?
四、公务接待方面
公务接待是否严格执行接待标准,有无超标准接待,如超规格安排住宿、餐饮,提供高档烟酒、礼品等情况?
接待审批程序是否规范,有无先接待后审批或未经审批擅自接待的情况?
接待清单是否详细真实,是否如实填写接待对象、事由、时间、地点、费用等信息,有无虚假清单或清单填写不完整的情况?
陪餐人数是否符合规定,有无超人数陪餐现象?
接待场所是否合规,有无在私人会所、高消费餐饮场所等违规地点进行接待的情况?
是否存在借公务接待之名,进行公款吃喝、宴请私人朋友等违规行为?
五、经费使用方面
经费预算编制是否科学合理,有无虚增预算、随意调整预算的情况?
经费支出是否严格按照预算执行,有无超预算支出、无预算支出的情况?
经费报销手续是否齐全,有无审批流程不规范、报销凭证不真实、不合法等问题?
是否存在违规发放津补贴、福利等情况,如以各种名义变相发放奖金、实物等?
因公出国(境)经费使用是否合规,有无擅自扩大出国(境)费用开支范围、提高开支标准,以及因私出国(境)公款报销等问题?
专项资金使用是否专款专用,有无截留、挪用、挤占专项资金的情况?
六、公车管理方面
公车配备是否符合规定,有无超编制、超标准配备公车的情况?
公车使用是否严格执行审批制度,有无未经审批擅自使用公车、公车私用等违规行为?
公车运行维护费用是否合理,有无虚列公车维修保养项目、虚报加油费用等浪费公款的情况?
公车是否实行定点加油、定点维修、定点保险,有无违规选择服务提供商的情况?
节假日期间,公车是否按规定封存停驶,有无违规使用公车的情况?
是否建立公车使用管理台账,如实记录公车使用时间、事由、行驶里程、费用等信息,台账记录是否完整准确?
单位2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作学习计划
(2025年3月-7月)
为全面落实中央党的建设工作领导小组会议部署,根据《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求,现制定本学习计划如下:
一、总体安排
时间跨度:2025年3月全国两会结束后启动,7月底前完成。
推进节奏:动员部署(3月上旬):分级召开启动会,完成方案制定与培训;全面实施(3月中旬-6月):开展学习研讨、问题查摆、专项整治;总结提升(7月):健全长效机制,组织成效评估。
二、核心任务
1.深化理论武装
重点学习**2012年以来关于作风建设的重要论述、中央八项规定及实施细则原文,通过党委中心组领学、党支部专题研学、警示教育促学等形式,每月开展1次“作风建设大讨论”,组织年轻干部“廉政实践月”活动。
2.从严查改整治
开展“四查四纠”专项行动(查作风漂浮、查违规接待、查文山会海、查群众关切),建立问题整改“三张清单”。聚焦公款消费、调研扎堆等突出问题,6月底前完成“三公”经费专项审计,开通“作风监督直通车”平台。
3.强化制度约束
修订完善公务接待、督查考核等10项制度,建立“红黄牌”预警机制,制定《作风建设量化考核办法》,推动整改成果制度化。
三、组织保障
责任落实:成立党委书记任组长的领导小组,实行领导班子“一岗双责”包联督导
分类施策:对新任干部开展“廉政第一课”,对关键岗位实施“廉政档案”动态管理
督导问责:组建5个督查组开展明察暗访,实行整改销号月报制度,将学习教育纳入年度考核(占比30%)
群众参与:设立“机关开放日”,开展群众满意度测评,定期公开整改情况
四、工作要求
各级党组织要提高政治站位,把学习教育作为践行“两个维护”的具体实践。坚持开门搞教育,力戒形式主义,对搞“走过场”“两张皮”的单位通报问责。加强宣传引导,通过“作风建设先锋榜”“案例警示录”等载体营造浓厚氛围,确保学习教育成果转化为推进中国式现代化的实际成效。
中共××委员会
2025年×月×日
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